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索普集团建立廉政档案 促进干部廉洁自律
作者:[ 江苏索普集团 ]  日期:[ 2018-11-20 ]

近日,根据镇江市纪委要求,同时为深入推进集团党风廉政建设,索普集团在公司副部级及以上中层干部中开展廉政档案建档工作,该项工作对加强干部的日常监督、廉洁从业、严守纪律等方面有良性促进作用,使领导干部能提高警醒,既自觉接受组织监督,又促进廉洁自律。

《索普集团中层干部廉政档案》是领导干部个人的“廉政画像”,主要涵盖了干部工作生活的基本情况、奖惩、住房、婚姻变化、出国(境)、配偶及子女从业、操办婚丧喜庆事宜、重大事项报告、拒收或上交礼金礼品、持股和基金、违法违纪等共计十四大项内容,力求实现对干部的全方位、多角度监督管理,确保档案资料全面、内容清晰、数据真实。集团纪检监察室对廉政档案信息资料进行动态管理,并以年度为周期更新,既为评定干部的廉洁情况及时提供重要参考意见,也为加强干部廉洁从业动态监督提供了事实依据。

目前,廉政档案已发放至个人填写,要求忠诚老实,如实填报。今后,对拟提拔任用的干部将实行廉政档案提前审查,对于有意瞒报、漏报信息的,一律不提拔任用。集团纪检监察室严守安全保密纪律,对干部廉政档案实行“专人专管、专柜专存”规范化管理。


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